Karty „Jak się dogadać?”

Karty „Jak się dogadać?”

Znasz to?

Kłótnia, w której nikt nie wychodzi z niczym poza frustracją.
Rozmowa, która utyka w tym samym miejscu po raz kolejny.
Ważna sprawa, której nie potrafisz powiedzieć wprost.
Porozumienie, które oboje czujecie jako fałszywe, ale nie wiecie, jak to zmienić.

To nie jest kwestia złej woli. Rozmawianie o trudnych rzeczach to umiejętność — i można się jej uczyć.

Karty „Jak się dogadać?”

to 44 konkretne narzędzia komunikacyjne, które pomagają prowadzić trudne rozmowy tak, żeby obie strony czuły się wysłuchane — i żeby faktycznie dało się dojść do czegoś, co działa.

„Karty są niczym lupa, dzięki której uważniej można przyjrzeć się komunikacji w związkach, w rodzinie czy w firmie.” — Kaja Lelonek

Co jest w zestawie?

• 33 żółte karty rozmowy — na każdy trudny moment: gdy nie wiesz, jak zacząć, gdy emocje rosną, gdy mówisz, a nikt nie słucha, gdy rozmowa kręci się w kółko. Każda karta to jedno konkretne narzędzie z opisem, kiedy go użyć i gotowymi przykładami zdań.
• 8 zielonych kart rozwiązań — na moment, gdy obie strony już się rozumieją i czas przejść do konkretów. Jak szukać rozwiązań, które odpowiadają potrzebom każdego. Jak planować zmiany, które faktycznie się wydarzą.
• 3 fioletowe karty podsumowania — żeby domknąć trudną sytuację i wyciągnąć z niej coś, co buduje, a nie tylko boli.
• w tym 5 kart bazowych z czerwonym oznaczeniem — dla tych, którzy chcą zacząć od podstaw lub szybko się przygotować przed ważną rozmową.
• Przewodnik z instrukcją krok po kroku: jak pracować z kartami samodzielnie, z drugą osobą, wspierając kogoś w jego konflikcie lub ucząc innych. Plus lista emocji i uczuć oraz lista potrzeb — pomocne, gdy brakuje słów.

„Proste i czytelne. Konkretne wskazówki. Taki koncentrat komunikacyjny.” — Joanna Michałowska

Jak działają karty „Jak się dogadać?„

• Możesz sięgnąć po jedną kartę przed trudną rozmową i przygotować się — tylko dla siebie.
• Możesz rozłożyć wybrane karty w trakcie trudnej rozmowy — nazwą karty do góry — i wracać do nich, gdy rozmowa idzie w złą stronę.
• Możesz rozmawiać z drugą osobą o tym, co już umiecie i czego chcecie próbować w Waszej relacji?
• Możesz testować jedno narzędzie przez tydzień, zanim sięgniesz po kolejne. Wystarczy opanować kilka, żeby poczuć różnicę.

Narzędzia opierają się na Porozumieniu Bez Przemocy, kręgach naprawczych, dialogu konfliktu i wiedzy o regulacji — przetłumaczonych na codzienne sytuacje, bez żargonu.

„To niesamowite karty do ogarniania konfliktu. Jako mediatorka powiem Wam, że to perełka prawdziwa.” — Marta Sikorska, mediatorka

„Rozkładają złożony proces, jakim jest komunikacja, na czynniki pierwsze.” — Sylwia Włodarska

Karty sprawdzą się, jeśli…

• masz relacje, o które Ci zależy, i chcesz rozmawiać tak, żeby je wzmacniać, a nie niszczyć
• szukasz konkretnych słów i technik — nie teorii
• chcesz wspierać innych w ich trudnych rozmowach (jako rodzic, partner, lider, mediator, coach)
• uczysz komunikacji i szukasz praktycznego narzędzia do pracy z grupą

„Świetna przypominajka narzędzi. Uczą miejsc, na które mamy wpływ.” — Daniel Juszczak