Superwizja konfliktu (spotkanie online dla PRO)

Superwizja konfliktu (spotkanie online dla PRO)

Superwizja konfliktu dla osób pracujących z ludźmi

Superwizja konfliktu to indywidualne spotkanie, podczas którego możesz spokojnie przyjrzeć się trudnej sytuacji relacyjnej lub zawodowej i odzyskać większą jasność swojej roli.

To przestrzeń dla osób, które w swojej pracy spotykają się z napięciami, nieporozumieniami, oporem, przeciążeniem odpowiedzialnością albo sytuacjami, w których trudno zdecydować, co dalej zrobić.

Podczas spotkania nie szukamy szybkich, gotowych rozwiązań. Zatrzymujemy się przy tym, co się dzieje, kto jest zaangażowany, jakie potrzeby i obawy stoją za różnymi postawami oraz jaki zakres wpływu naprawdę masz w tej sytuacji.

Superwizja może pomóc Ci uporządkować konflikt, zobaczyć go z większego dystansu i podjąć decyzję o kolejnych krokach w zgodzie ze sobą, swoją rolą i swoimi wartościami.

Dla kogo jest to spotkanie?

To spotkanie jest dla osób, które w swojej pracy mierzą się z konfliktem i chcą lepiej rozumieć, co się dzieje oraz działać bardziej świadomie i skutecznie.

Może być szczególnie pomocne dla:

• osób kierujących placówkami edukacyjnymi,
• liderek i liderów zespołów,
• osób wspierających innych ludzi — psycholożek i psychologów, pedagożek i pedagogów, nauczycielek i nauczycieli, trenerek i trenerów, osób prowadzących konsultacje, warsztaty lub procesy rozwojowe,
• osób pracujących z grupami, rodzinami, zespołami lub społecznościami,
• wszystkich, którzy w swojej pracy spotykają się z konfliktami wewnętrznymi, interpersonalnymi albo zespołowymi.

Podczas spotkania możesz:

• uporządkować sytuację — co się dzieje, kto jest zaangażowany, jakie potrzeby, obawy i napięcia stoją za Twoją postawą oraz za postawami innych osób,
• przyjrzeć się swojej roli — co jest Twoją odpowiedzialnością, co myślisz, że „trzeba”, gdzie są Twoje granice wpływu i jakimi zasobami dysponujesz,
• poszukać jasności — co wybierasz robić, czego chcesz unikać i co zamiast tego,
• znaleźć strategie na to, jak pozostać w kontakcie ze sobą w sytuacji napięcia,
• przećwiczyć konkretne zdania, komunikaty lub sposób poprowadzenia rozmowy, które chcesz wdrożyć w danej sytuacji konfliktowej.

Jak wygląda spotkanie?

Spotkanie ma formę indywidualnej konsultacji superwizyjnej. Pracujemy na konkretnej sytuacji, z którą przychodzisz.

Może to być konflikt w zespole, napięcie z osobą kliencką, trudna sytuacja w placówce edukacyjnej, rozmowa z rodzicami, przeciążenie odpowiedzialnością, konflikt wewnętrzny związany z decyzją albo sytuacja, w której trudno Ci rozpoznać, co należy do Ciebie, a co już nie.

Wnoszę perspektywę mediacyjną, dialogową i komunikacyjną. Pomagam porządkować sytuację, zauważać różne strony konfliktu, oddzielać fakty od interpretacji, szukać granic wpływu i możliwych kolejnych kroków.

Informacje organizacyjne

• Czas trwania: 50 minut
• Forma: online (Google Meet) lub stacjonarnie, Warszawa — Saska Kępa
• Faktura z tytułem „Konsultacja superwizyjna dotycząca pracy nad konfliktem” (aby ją otrzymać podaj dane do faktury)

O prowadzącej

Nazywam się Ewa Hajduk-Kasprowicz. Jestem mediatorką, facylitatorką dialogu i trenerką komunikacji. Wspieram osoby, zespoły i społeczności w pracy z konfliktem, komunikacją i relacjami.

W swojej pracy korzystam z narzędzi mediacji, dialogu, Porozumienia bez Przemocy oraz Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Pomagam przyglądać się konfliktom bez szukania winnych i bez prostych ocen: kto ma rację, kto zawinił, kto powinien się zmienić.

Interesuje mnie to, co konflikt pokazuje o potrzebach, granicach, odpowiedzialności, wpływie i relacjach. W superwizji wspieram osoby pracujące z ludźmi w odzyskiwaniu jasności, porządkowaniu trudnych sytuacji i szukaniu kolejnych kroków, które są zgodne z ich rolą, wartościami i możliwościami.

Jestem autorką kart „Jak się dogadać?” i twórczynią podcastu „Laboratorium Konfliktu”, który prowadzę razem z Agnieszką Stein.

To spotkanie może być szczególnie pomocne, gdy czujesz, że jesteś za blisko sytuacji, żeby zobaczyć ją jasno, a jednocześnie potrzebujesz podjąć decyzję, zareagować albo przygotować się do ważnej rozmowy.